Халатное отношение к работе. Сотрудники не работают. Управление персоналом. Психолог Лариса Бандура

В этом видео я отвечу на вопрос одного из моих подписчиков. Тема этого видео, что делать если у сотрудников халатное отношение к работе, нет желания работать, развиваться, нет ответственного поведения. Как работать с персоналом, управление персоналом, построение командных отношений и мотивация сотрудников. С вами психолог и психотерапевт Лариса Бандура.

Также мы рассмотрим такие вопросы: Как выстроить рабочие отношения между начальником и рабочим? Как мотивировать подчиненных? Поговорим о дисциплине, поощрениях, улучшении качества работы. Психология построения рабочих отношений, отношений начальник-рабочий. Как выстроить рабочий процесс с инфантильными людьми? Как организовать халатных рабочих? Халатное отношение к работе, как исправить? Психология управления персоналом, инструменты работы с персоналом.
ОГЛАВЛЕНИЕ:

00:12 — Вопрос подписчика.
02:09 — Нужно ли менять людей?
04:03 — Составление интервью-опроса.
06:02 — Метод «кнута и пряника».
10:43 — Психология и руководство компании. Методы управления персоналом.
Больше информации тут — http://psytreningi.bandura.com.ua/promo
Где вы можете:
— Бесплатно скачать книгу для самопознания
— Скачать книгу про психотерапию всего за 2$
— Приобрести готовый курс «Агрессия как ресурс. Как найти здоровые способы самовыражения» или записаться на ближайший набор (если хотите с проверкой заданий, стримами и чатом)
— Приобрести готовый курс «UPни самооценку» или записаться на ближайший набор (если хотите с проверкой, стримами и чатом)
— Записаться на консультацию
— Заказать видео на Ютубе на свою тему

— Помочь развитию моего канала (все полученные средства от вас действительно направляются на улучшение качества контента — звук, видео, локация, приобретаемые знания)
Психология и психотерапия. Помощь психолога онлайн.